云南华联锌铟股份有限公司
公司隆重纪念建党96周年
来源:公共关系部  发布时间:2017/6/27 10:01:11   浏览次数:736

2017年6月26日,公司在五楼会议室隆重召开纪念建党96周年暨“七一”表彰大会,对2016年在公司改革发展和“创先争优”活动中涌现出来的优秀共产党员、先进党支部进行表彰奖励,同时对公司荣获云南省第二十二届劳动模范的兰希雄、王仁冲进行嘉奖。鼓励和动员全司各级党组织和广大共产党员,始终坚定理想信念,牢记使命,勇于担当,在各自的工作岗位上站排头、争第一、创亮点,为公司改革发展积极贡献自己应有的力量。




 

公司党委书记、董事长牛辉讲话,他代表公司党委向受到表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺,向全司各级党组织和广大共产党员致以节日的问候。

牛辉回顾了中国共产党96年的光辉历程,列举了中国共产党在人类社会发展史上的创造的一大奇迹和一大伟业,并带领大家总结回顾了华联锌铟公司自1958年建矿以来的改革发展历程。

牛辉指出,当前,公司正处于改革发展的关键时期,公司党委要充分发挥领导核心和政治核心作用,将坚持党的领导、加强党的建设,作为国有企业的“根”和“魂”,把党委“把方向、管大局、保落实”贯穿到公司生产经营、项目建设、改革发展工作的始终,破解公司改革发展的难题,为公司持续快速健康发展创造良好的环境。各基层党支部和广大党员要进一步增强危机感、紧迫感和责任感,突出基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以锲而不舍的精神,攻坚克难的勇气,帮助公司克服困难、破解难题,助推公司更好更快发展。

牛辉强调公司各级党组织和广大党员要进一步认清形势、找准方向、勇于担当、扎实作为,按照云锡公司“三年打基础、五年大翻身、十年创辉煌”发展目标和“创新驱动、改革突破、开放合作、转型发展”的发展思路,紧紧围绕公司打造“四个国际一流”的发展目标,抓好“两学习”、“三攻坚”、“两个‘年’活动”,全面深入推进公司深化改革、转型升级,确保公司始终沿着快速、持续、健康的发展轨道前行。

一是继续开展好“两学一做”学习教育。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,切实培养一大批有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为公司的改革发展提供坚强的组织保证。

二是深入开展好“学先进、树典型”活动。向黄大年、廖俊波两位同志学习,培养公司广大党员干部克己奉公、无私奉献的精神;向公司云南省劳动模范兰希雄、王仁冲,云锡劳动模范朱北平学习,激发公司广大干部职工迎难而上、改革创新的决心;以本次表彰活动为契机,在公司选树不同侧面的优秀典型,并大张旗鼓的宣传,激发广大职工爱岗敬业、争先创优的热情。

三是坚决打好“深改攻坚战”。将深化改革攻坚战与公司中心任务目标紧密结合,坚守“四个底线”,抓好“三项制度”改革,打造“四个国际一流”,进一步延伸完善产业链,优化产品结构,全面提升公司综合经济实力、核心竞争力、市场抗风险能力和生存发展能力。

四是坚决打赢“提质、降本、增效”攻坚战。各基层党支部和广大党员要紧紧咬住全年创效目标不放松,坚决打赢“提质、降本、增效”攻坚战,为公司实现2017年生产经营目标提供强有力的保障。

五是坚决打赢“脱贫攻坚战”。公司各领导干部特别是党员干部,要开拓进取、真抓实干,杜绝扶贫工作中的作风不实、弄虚作假现象,继续落实好下步扶贫工作,力争早日打赢“脱贫攻坚战”,实现2017年公司挂钩扶贫点大寨村委会脱贫摘帽。

六是切实抓好“基层党建提升年”活动。各基层党支部要把“基层党建提升年”作为一项重要工作来抓,按照《实施基层党建提升年工作方案》,结合自身实际,认真谋划、精心组织、狠抓落实,确保“基层党建提升年”活动各项工作取得实效。

七是切实抓好“精细化管理年”活动。2017年是公司“精细化管理”启动年,各基层党支部要以此为契机,按照党建工作科学化、制度化、精细化的思路,推进党支部规范化建设,进一步提升公司党建工作水平。

牛辉要求全司每一位党员要不忘初心、继续前进,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,以锲而不舍的精神,攻坚克难的勇气,求真务实的态度,以强烈的事业心和责任感,积极行动起来,为谱写公司新的发展篇章而不懈奋斗!

公司采矿车间党支部书记曾继鹏、新田选矿车间韩彬分别代表先进党支部、优秀共产党员作了交流发言。

此外,本次会议还举行了新党员入党宣誓仪式,全体参会党员重温了入党誓词。

本次大会由党委副书记、工会主席黄光喜主持,公司党政领导班子成员,受表彰的先进集体及个人,各党支部书记及部分党员,共计80余人参加会议。

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